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Barbara Swellem Lima dos Santos
Iniciante DIVISÃO 1 , Analista Recursos HumanosBom dia
Gostaria de saber,
Se por exemplo um funcionário é admitido, depois do acordo de compensação de horas, (no caso o mesmo não usufruiu do descanso.
É obrigado o mesmo a pagar esta hora mesmo sem está contratado pela empresa quando o teve a folga?
Fabio dos Reis Silva
Prata DIVISÃO 2 , Analista Recursos HumanosBarbara,
Não entendi a pergunta, poderia reformular por favor.
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