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Anderson Veras da Silva
Bronze DIVISÃO 4 , Analista AdministrativoBom dia Pessoal,preciso da ajuda de voces
A empresa quer fazer um acordo com o funcionário, ele vai trabalhar até o dia 30 de agosto, preciso fazer o aviso prévio dele trabalhado retroativo, faltando os 7 ultimos dias corridos.
Que dia fica a data do aviso?? 31/07?? Qual o dia da homologação, lembrando que ele vai trabalhar até dia 30/08.
Leandro Ghislandi
Ouro DIVISÃO 1 , Encarregado(a) PessoalSim, 31/07, isso se não tiver mais que 1 ano completo de trabalho na empresa, senão tem os acréscimos de 3 dias a cada ano.
Homologação até 02/09.
Anderson Veras da Silva
Bronze DIVISÃO 4 , Analista AdministrativoEle tem leandro, a admissão dele é 01/12/2011, como faço???
Essa informação é só para dar baixa na carteira e informar nas anotações gerais né??
Leandro Ghislandi
Ouro DIVISÃO 1 , Encarregado(a) PessoalDaí complicou, pq seriam 33 dias de aviso e pra rescisão cair no dia 30 o aviso seria no domingo 38/07. Faça aviso na segunda 29/07 e rescisão no dia 31/08
Anderson Veras da Silva
Bronze DIVISÃO 4 , Analista AdministrativoMas os 3 dias não são indenizados??
Como o aviso é trabalhado ele tem que trabalhar 33dias??
Leandro Ghislandi
Ouro DIVISÃO 1 , Encarregado(a) PessoalSim, é indenizado, é trabalhado, e mesmo que fosse indenizado a situação seria a mesma.
Anderson Veras da Silva
Bronze DIVISÃO 4 , Analista AdministrativoHumm... Beleza Leandro
Obrigado!
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