Comissão, horas extras e DSR

Olá Pessoal, boa tarde!

gostaria de saber se o DSR para quem recebe comissão e fez horas extras é calculado apenas sobre o valor das comissões, ou apenas sobre o valor das HE, ou sobre ambos?

Exemplo:
o Funcionário recebe o salário de R$ 798,00 por mês, teve uma comissão de R$ 386,00, horas extras R$ 342,30, adicional noturno R$ 237,00 ah e teve 02 faltas na mesma semana.

Estou com duvida se calculo o DSR sobre comissão ou sobre HE ou ambos.
Alguém pode me ajuda com os cálculos acima?

Grata.

Boa tarde Paulina, realmente é um pouco complexo em se tratando de salario misto :clique aqui

Paulina,

Todas as verbas citadas cabem DSR, o contracheque deverá constar de
Horas Extras
Adicional Noturno
Comissões
DSR (sobre todas)

ou se quiser complicar
Horas Extras
DSR s/ HE
Adicional NOturno
DSR s/ AN
Comissões
DSR s/ comissões

Cálculo:

Comissão: R$ 386,00
Horas Extras: R$ 342,30
Adicional Noturno: R$ 237,00

DSR = Soma-se Comissão + Horas Extras + Adic. Noturno = Total 965,30

R$ 965,30 divide pelos dias úteis no mês(inclui sábado) e multiplica pelos domingos e feriados.

Exemplo Agosto com 27 dias úteis e 04 domingos:


R$ 965,30 : 27 * 4 = R$ 143,01 VALOR DO DSR.




FALTAS: 02
Falta DSR: 01 domingo na semana


espero ter ajudado.

Boa tarde Paulina,
Quando o funcionário tem o salário, e possui comissão e horas extras, o DSR deve ser pago sobre ambos.
Ou seja o DSR sobre a comissão será ( de acordo com meus cálculos)
R$ 57,18 e sobre a HE será R$50,71. Mas faz o seu calculo ai para confirmar.
Espero ter ajudado.
Atenciosamente;
Daphne Lopes.

Olá pessoal, obrigada por dedicaram um tempinho para me ajudar.
Agora sim consegui entender.

Abraços e Muito Obrigada!!



Ola pessoal, boa Tarde.

Estou com mais uma duvida

Quando o funcionário recebe salario + comissão, as horas extras eu calculo sobre o salário ou sobre ambos?

Grata.

Oi Paulina!
Para o funcionário que recebe salário fixo mais comissão, a base de cálculo para a hora extra, será o salário fixo, mais as comissões.
Espero ter lhe ajudado. Bom final de semana!

Att.: Daphne Lopes.

O ideal é que se calcule em separado (DSR ref. hora-extra, e DSR ref comissão) tal tratamento confere mais transparências e evita-se retrabalhos futuros.