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Leonardo Caiado Cunhae Cruz
Prata DIVISÃO 3 , EconomistaUm funcionário que foi afastado com atestado de 15 dias,e após ser encostado junto ao INSS, por mais 30 dias, posso demiti-lo no seu retorno ao trabalho, ou terei que esperar, e se for o caso qual o tempo?
Vania Zanirato
Moderador , Encarregado(a) PessoalBoa tarde Leonardo,
Qual o motivo do afastamento?
Acidente de trabalho, 12 meses de estabilidade;
Auxilio Doença, não tem estabilidade, salvo se previsto em Convenção Coletiva.
Att,
Leonardo Caiado Cunhae Cruz
Prata DIVISÃO 3 , Economista
Auxilio Doença. Não foi acidente de trabalho. Neste caso posso então demiti-la?
leonardo
Vania Zanirato
Moderador , Encarregado(a) PessoalOlá Leonardo,
Neste caso você deve primeiramente ligar no Sindicato e se informar se existe alguma estabilidade, caso negativo, a dispensa poderá ocorrer normalmente.
Att,
Leonardo Caiado Cunhae Cruz
Prata DIVISÃO 3 , EconomistaOK,Vânia, muito obrigado pelos esclarecimentos.
abraços
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