Caged - Código de Movimentação

Pessoal,

Na rescisão antecipada do contrato de experiência pelo empregador, qual o código de movimentação que deve ser utilizado?

Tem o 31/dispensa sem justa causa, o 43/término de contrato por prazo determinado, e o 45/término de contrato ...

Com relação ao encerramento do contrato de experiência no prazo, o correto seria o 43 ou o 45?

No contrato de experiência que tem o encerramento na data o correto é o 45 Término de contrato de experiência...

Você colocou também em rescisão antecipada e no final no prazo, não entendi muito bem o que quer dizer...

Marcia, obrigado pela atenção.

Quando o contrato de experiência é encerrado no prazo, também estou usando 45, só queria confirmar, pois o 43 tem uma nomenclatura parecida.

Agora, quando o empregador rescinde o contrato antes do prazo, tenho usado o 31, o mesmo código de demissão de contrato por prazo indeterminado, mas aí tenho dúvida se esse é o correto.