Afastamento p/ tratamento toxicológico

Bom dia!

O seguinte caso surgiu ontem na empresa: o empregado foi contratado no último dia 12 de agosto, trabalhou até o dia 15 e sumiu. Ligavamos para ele e não conseguiamos contato. Portanto, a esposa dele apareceu no escritório da empresa ontem às 17 hs com uma declaração de uma sociedade filantrópica que trata de dependentes químicos, que o empregado iniciou voluntariamente em 23 de agosto para tratamento e que o mesmo tem previsão de término em junho de 2014.
Qual o procedimento da empresa nessa situação?
Pagar os primeiros 15 dias e comunicar à família que devem procurar o INSS para afastamento por auxílio doença? O empregado está em contrato de experiência e o mesmo fica suspenso nesse período?

Um Abraço a todos.

Oi Jorge

Mais a esposa dele levou um laudo de um médico também?

Porque para se afastar precisa do laudo de um médico, dai ele consegue dar entrada na previdência social

Olá Márcia,

Ela não trouxe um laudo. Vou ligar e pedir para que o esposo seja avaliado por um médico, mas será que o INSS afasta ou afastou alguém por esse motivo?

Afasta sim...

Já tive funcionários que ficaram em tratamento recebendo auxilio, mais tem que um médico fazer um laudo.

Certo Márcia, muito obrigado e abraços.