Luciene Lima Soares
Prata DIVISÃO 1 , Analista Recursos HumanosBom dia!
Nossa empresa capacita seus colaboradores, custeamos cursos Sebrae, nível técnico e tambem graduação e pós-graduação. Temos um plano de incentivo a educação, há empresas que fazem um contrato com seus colaboradores que trata sobre o prazo de desligamento da empresa após concluir o curso, no caso de curso profissionalizante ou graduação e pós. Gostaria de saber se por acaso alguém tem um modelo e também informações para me passar sobre o caso. Obrigada!