Seguro de vida na convenção coletiva

Boa tarde ! Qdo consta em uma convenção coletiva dos empregados que a empresa deve fazer um seguro de vida para os funcionarios, e ter uma perte descontada em holerithe, Caso o funcionario não queira ... como proceder ? sendo que o sindicato diz ser obrigatorio ?

Boa tarde Rose, creio que uma cartinha de proprio punho dos funcionarios, opondo-se à adesao e respectivo desconto, entregue no Sindicato, poderia resolver...Mas dependendo do Sindicato e com Convençao Coletiva devidamente registrada no MTE, complica um pouco.

Boa tarde ! Flávio ...é que na convenção tem auxilio - seg vida e odontologico, e esta uma briga, pois os func e o empregador não querem,nem descontar, nem ir no sindicato ... Caso eu faça a carta, e deixe arquivada, e homologue no mim do trabalho qdo precisar, será que complica ?

Rose, veja esta materia

Flavio, obrigada ... mas ainda estou perdida, como orientar o empregador ... como se resgardar, do sindicato ...

Flavio super obrigada ! estou mais segura, para conversar com eles.
muitíssimo grata !

Há de se observar se a decisão do TST referia-se a um beneficio (o seguro) oferecido pelo empregador sem a imposição da CCT da categoria.

Essa é uma imposição da convenção coletiva do sindicato dos empregados. Contra a vontade do empregador e das duas funcionarias, seguro de vida e convenio odontologico, os dois a descontar pequena porcentagem no holetite...