Rescisão antecipada do contrato de experiência

Boa tarde,

Me cliente solicitou a demissão de um funcionário para hoje que foi admitido em 01/08/2013 sob o contrato de experiência de 45 mais 45.
Meu sistema calculou da seguinte maneira,peço a gentiliza de verificar se está correto, pois não tenho experiência.
OBS: o salário do mesmo é de R$ 1800,00, e meu sistema caculou dessa forma:

aviso (30) 1800,00 contribuição sind. 60,00
13ºsal 1/12 150,00 inss 389,40
13ºsal ind. 1/12 150,00 inss 13º 24,00
ferias prop 2/12 300,00
1/3 sal s/ferias 100,00
saldo sal 1740,00 liquido: 3766,60

Oi
Não precisa pagar aviso indenizado. Período de experiência se paga os 50% dos dias que faltam para o término.

Oi
Não precisa pagar aviso indenizado. Período de experiência se paga os 50% dos dias que faltam para o término.

Oi Tchele

No caso ficaria:
Multa: 480,00
Saldo de salário: 1740,00
13º: 150,00
Férias: 150,00
1/3 férias: 50,00

E os descontos, porque acima só estão os proventos.