Média de comissões de funcionário na rescisão

Boa tarde caros colegas, preciso de ajuda, tenho um funcionario que está sendo demitido no dia 30/08 ele é um funcionário que recebe comissão e a sua comissão mais alta foi no mês da rescisão,o sindicato diz que o calculo da média para apurar as férias e 13 sal deve ser as ultimas doze comissões, e ai? incluo essa referente ao mês da rescisão? salientando que ele trabalhou até o dia 30 de agosto "mês todo" e que em um período de 12 meses essa foi a comissão mais alta que ele recebeu.Conto com a ajuda de vocês caros colegas.

Boa tarde!
Sim você deve incluir as comissões recebidas em agosto/2013 no cálculo da rescisão contratual.

Saudações,

Tiago de Lannes

Oi Danilo

Você vai lançar na rescisão o evento Comissão e seu valor.
Faça o seguinte, depois de lançar os eventos para a rescisão, efetue o cálculo e tire uma memória de cálculo para conferência. Eu sempre faço isso e confiro, pois as comissões incidem, nas férias e 13ºsalário.

Obrigado caros colegas, mas qual justificativa para isso ocorrer? é pelo fato do funcionário ter trabalhado mais de 15 dias? e se o caso fosse o contrario, se a comissão tivesse sido a menor das ultimas 12 comissões, ela também entraria na base de calculo da média? conto com a ajuda de vocês.
obrigado pelo repasse dos conhecimentos meus amigos!