Férias Proporcional da Rescisão (menos de um ano)

"Tendo em vista a Convenção OIT nº 132 e o teor das Súmulas nºs 171 e 261, depreende-se que a empresa, a partir novembro de 2.003 (data da publicação da Súmula) deverá efetuar o pagamento das férias proporcionais ao empregado que pede demissão, mesmo que ele tenha menos de 1 ano na empresa onde trabalha."
Por gentileza, mas como é feito esse cálculo?

Ola Michele e proporcional aos meses trabalhados.
Ex: 8 meses de 15 dias de trabalho
9/12.

Michele,
o calculo das féria proporcionais você primeiro veja a quantidade de meses trabalhados.
salario / 12 * Numero de meses trabalhados;
não esquecer, também, de efetuar o pagamento de 1/3 desse valor a titulo do terço constitucional de férias.
espero ter ajudado.

Marcio
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