demissão no mes de admissão por faltas

Bom Dia!
Gostaria de uma informação sobre demissão de um funcionario foi registrado em 01/08/2013 e durante esse periodo faltou 18dias contrato de experiencia de 30 dias não foi prorrogado devido as faltas pois voltou ao trabalho dia 26/08 justificando de que não tinha com quem deixar as crianças para dispensar quais os direito que tenho que pagar sendo que está dentro da experiencia.
grato

Proceda com os cálculos padrão, pelo excesso de faltas ele perde 1/12 ávos de férias e tmb do 13º.

Lembrando que esta rescisão já devia ter sido quitada, pois a experiência é de 30 dias (terminando em 30/08) com quitação no 1º dia útil subsequente (ontem, dia 02/09).

Kennya muito obg! pelo esclarecimento é que o cliente me passou ontem
Deus Abençõe!

Kennya, mas uma pergunta qual motivo que coloco termino de contrato??
grato

Se o empregador permitiu que o empregado cumprisse o restante do contrato, sim, o desligamento se dá por término de contrato.