respostas 1
acessos 2.313
Jaqueline Reis Monteiro
Bronze DIVISÃO 5 , Auxiliar Depto. PessoalBom Dia!
Gostaria de saber como se procede a readmissão de empregada gestante?
A funcionária foi demitida sem justa causa, recebeu suas verbas rescisórias e 10 dias depois da data de demissão, comprovou seu estado gravídico através de atestado médico.
Como se procede a reintegração á empresa? e as verbas que já recebeu?
Abraços
Luiz José
Emérito , Contador(a)Boa noite Jaqueline.
Será nula a rescisão de empregada gestante comprovada por atestado médico, naturalmente que os valores pagos deverão ser devolvidos da melhor forma possivel. É aconselhavel consultar A CCT da Classe.
O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.
Utilizamos cookies para ajudar a melhorar a sua experiência de utilização. Ao utilizar o website, você confirma que aceita a sua utilização. Conheça a nossa política de utilização de cookies
1999 - 2025 Contábeis ® - Todos os direitos reservados. Política de privacidade