Juliana Avelino
Bronze DIVISÃO 5 , Assistente Depto. PessoalEstou com o caso de uma funcionária, que estava com seu aviso prévio em andamento com data de 21/07/2013 de 30 dias.
Porém, no dia 13/08/2013 foi realizar o exame demissional onde ela alegou para o médico do trab. que estava com dores, com isso a haso a encaminhou para uma avaliação com um especialista.
Conforme funcionária este médico só poderia atende la dia 02/08.
Conforme orientação do sindicato como o médico da haso não lhe deu o atestado, a mesma não poderá trabalhar até segunda ordem do proximo médico.
O médico lhe passou mais um exame para realizar e seu novo retorno ao médico será dia 16/09.
E agora? Desde o dia 13/08 ela não esta trabalhando pois o médico da Haso não liberou o atestado. Os 15 primeiros dias deram dia 27/08/13 que por enquanto são faltas.
Continuo dando faltas para ela? Até a resposta desse médico?
