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FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

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Daiane Biamonte

Daiane Biamonte

Bronze DIVISÃO 4 , Supervisor(a) Pessoal
há 11 anos Sexta-Feira | 6 setembro 2013 | 14:39

pessoal boa tarde! me ajudem estou com um duvida que é a seguinte, tenho um funcionário que foi admito em novembro de 2012, ele se afastou por auxilio doeça em 02/12/2012 retornou ao trabalho em 10/06/2013, com isso o período aquisitivo dele mudou correto?, minha duvida é se eu posso dar férias para ele em julho de 2014?

grata!
daiane!

Thiago Passos

Thiago Passos

Bronze DIVISÃO 3 , Analista Pessoal
há 11 anos Sexta-Feira | 6 setembro 2013 | 14:44

Ola Daiane Biamonte.

O empregado que ficar afastado da empresa dentro do seu período aquisitivo de férias por mais de 6 mêses, não necessariamente corridos, perde o direito das Férias.Sendo assim , inicia-se novo período aquisitivo quando o empregado retorna ao serviço.

Jonatas Correa

Jonatas Correa

Prata DIVISÃO 2 , Analista Pessoal
há 11 anos Sexta-Feira | 6 setembro 2013 | 15:07

o Thiago esta totalmente correto,
só é necessário criar um novo período a partir da data que ele retornar a o trabalho e observar onde quando ele terá férias novamente,

Nada façam por ambição egoísta ou por vaidade, mas humildemente considerem os outros superiores a vocês mesmos.

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