respostas 3
acessos 1.664
Everson Vitor Alves
Bronze DIVISÃO 5 , Assistente Depto. PessoalOlá amigos......
A empresa onde trabalho quer pagar um pensão durante 12 meses a familia de um funcionário que faleceu, gostaria de saber como proceder para que isso seja feito de um forma legal e q futuramente não venha a nos dar problemas.....????
Obrigado....
Luiz José
Emérito , Contador(a)Bom dia Everson.
Empregado falecido e acredito que a rescisão tenha sido feita nos moldes da Lei, portanto não existe mais nenhum vínculo entre as partes. Nesse caso, os sócios poderiam considerar essa ajuda como retirada de prolabore, acredito que seria a melhor forma. Uma outra saida, seria o pagamento como despesas dedutivel, havendo necessidade do controle no Lalur.
Everson Vitor Alves
Bronze DIVISÃO 5 , Assistente Depto. PessoalBoa tarde, Luiz José.....
Desde já Muito Obrigado.....
Sim, a rescisão foi paga de acordo com a Lei, vc poderia por favor explicar melhor o q seria o pagamento de despesa dedutivel???????????
Att.......
Leandro Dias
Iniciante DIVISÃO 1 , Analista PessoalOlá!!!
Por ser uma mera liberalidade da empresa, creio que o ideal seria a homologação e um acordo no Tribunal Arbitral. Ressaltando que a empresa não é obrigada a pagar essa "pensão" salvo prevista na CCT ou acordo.
Abraços!!!
O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.
Utilizamos cookies para ajudar a melhorar a sua experiência de utilização. Ao utilizar o website, você confirma que aceita a sua utilização. Conheça a nossa política de utilização de cookies
1999 - 2025 Contábeis ® - Todos os direitos reservados. Política de privacidade