Rescisão de Justa Causa

Bom Dia,
Recebi os valores abaixo da rescisão de um colab.:
Admissão: 24/09/2012
Demissão: 05/09/2013
Demissão sem justa causa, pelo empregador.

Saldo salário (5): 153,94
13° salário proporcional 8/12: 615,74
Terço constituc. de férias: 333,53
Férias(aviso prévio indenizado): 76,97
DSR:30,79
Férias prop. 12/12: 923,61
Aviso prévio indenizado 33 dias: 1.015,97

Por gentileza, os valores estão corretos?

Qual o salario base deste colaborador ?

Bom dia,

Calculos ok, porém faltou 1/12 de 13º salário sobre aviso indenizado.

Bom dia Michele, estão corretos sim, porem, aí não consta o avo devido sobre o aviso indenizado.

Mas a rescisão é por justa causa???

Bom dia,

O salário do colab. é de R$923,61.

Muito obrigada, mas estava tentando chegar ao valores, mas não entendi qual foi o calculo usado no "terço constituc.", "férias(aviso prévio indenizado)" e "dsr".

Michele, se voce somar o Salário das férias 923,61 + 76,97 (férias sobre aviso) da o valor do 1/3 de Férias 1.000,58 / 3 = 333,53, os 76,97 é referente ao valor de 1/12 avos de férias do aviso 923,61 / 12 = 76,97

Boa Tarde Willian,

Sua resposta me foi muito útil.
Aliás tenho outra dúvida em relação a uma outra rescisão, que no caso segundo o contador o colab. não terá direito á "férias (aviso prévio indenizado)", devido ao fato de que o período aquisitivo do mesmo não chega a 15.Está correto?
Data de admissão: 27/09/2012
Data do desligamento: 06/09/2013

Boa tarde Michele, mas como o aviso foi indenizado, neste caso tem a data da projeção do aviso. de uma olhada neste link aqui do fórum.

Férias Aviso Ind.

Boa Tarde,

Muito obrigada pela atenção de todos, os esclarecimentos me foram muito construtivos.

Michele, os ávos das férias são contados de forma distinta para os do 13º. Mas em ambos as situações nos casos onde restar fração igual ou superior a 15 dias é contado mais 1/12 ávos.

A diferença é que para o 13º considera-se o mês civil, pois este é um abono natalino anual, e apenas os meses que contem pelo menos 15 dias (incluindo os DSRs) são considerados na apuração. E para as férias os dias são contados corridos a partir (ou do aniversário da) admissão.