Nao recebeu pagamento e faltou (Abono ou Desabono)

Olá amigos.

Por falta do pagamento, alguns colaboradores estão chegando atrasado e faltando na Empresa. Sei que eles irão receber multas sobre o Sal. mas....

Gostaria de saber se devo "abonar" ou "desabonar" as ausências durante este período, e se existe algum artigo/lei que os assegurem dessa atitude.

Obrigado.

Boa tarde Cesar,

Seja Bem Vindo ao Contábeis !!!

Complicado opinar sobre o assunto.

A Empresa não poderia de forma alguma atrasar pagamento dos colaboradores, uma vez que também não tem nem o que cobrar deles se eles estão faltando por este motivo.

Previsão na legislação sobre o assunto, apenas assegurando o direito do empregado em receber em dia seus vencimentos, inclusive em Convenção Coletiva do Sindicato representante.

Att,

A empresa deve arcar com as obrigações de efetuar o pagamento dos funcionarios dentro do prazo legal estabelecido ficando sujeita a punições pelo nao cumprimento.Quanto aos funcionarios, as faltas e ausencias nao irao resolver o problema, mas sim um aparato junto ao sindicato representante da classe.Quanto as faltas e atrasos a empresa pode eftuar o desconto ja que os funcionarios nao possuem aparato juridico que os favoreçam.