Comunicados por e-mail aos empregados

Comunicados referente a regulamento interno por e-mail para todos os funcionários pode ser constrangedor ?
Conteúdo : Por gentileza, solicitamos que atentem para o cumprimento de 01:00 de almoço, conforme regulamento interno. Atenciosamente
O funcionário pode utilizar este e-mail contra a empresa, visto que são raros os comunicados enviados por e-mail. Ou seja, não há uma periodicidade.

Bom dia Erika.
De maneira alguma é constrangedor, alem do e-mail se sua empresa possuir um quadro de aviso, fixe esta comunicado, na copa também, relogio de ponto, em lugares onde todos passam.
Uma conversa formal com os supervisores e chefias de cada area também ajuda a espalhar a noticia caso algum engraçadinho fale que não notou o aviso

Tenha também um regimento interno, o melhor é em forma de livreto, dê uma palestra a todos colaboradores, leia página por página, faça um termo de compromisso e peça para assinarem, no regimento também poderá incluir a previsão do envio de e-mails.