Carga Horaria

Olá gostaria de tirar 2 duvidas se possível.
A primeira é o seguinte, quando eu assinei o contrato com a empresa foi estipulado no proprio contratio o meu horário de trabalho seria das 13:30 ás 21:00 com 1 hora para almoço de Segunda a Quinta e na Sexta das 14:00 ás 21:00 com uma hora para almoço e aos sábados das 10:00 ás 22:00 com 2 horas para almoço, totalizando 42 horas semanais, porem logo abaixo do contrato fala que esta contabilizando 44horas semanas, mais até ai tudo bem, só que trocou a coordenação da empresa e eles querem que eu entre de Segunda a Quinta das 13:00 ás 21:00 assim ira totalizar a carga horária de 44Hrs semanais. O que posso fazer? devo cumprir das 13:00 ás 21:00?
a outra e o seguinte, como avia dito antes nos sábados trabalho das 10:00 ás 22:00 horas, sendo 2 horas de almoço com que faz eu trabalhar 10 horas aos sábados, nesse caso minha carga horária não seria de 40Horas semanais e não as 44Horas semanais pelo fato de ultrapassar o limite de 8 Horas diárias? Agradeço desde já a atenção.

Leandro Gomes Costa

Sobre a readaptação do horario, foi constatado este erro e foi corrigido, não tem muito o que se fazer e se tentar questionar pode ser demitido (mesmo alegando que beneficio concedido é beneficio garantido).
Sobre sua jornada de sabado, caso eles não tenham um acordo com o sindicato, eles tem que te pagar horas extras por esta jornada maior do que o estipulado por lei.

Muito obrigado pela resposta. só fiquei em duvida no seguinte, como eu estava fazendo 42 horas antes provavelmente estava compensando essas 2 horas a mais no sábado, então como agora estou fazendo 44horas eles devem me pagar a hora extra do sábado pelo fato de ser 10 horas trabalhadas mesmo não passando de 44horas semanais? Agradeço desde já.