
Edvania Freire Antunes
Bronze DIVISÃO 5 , Encarregado(a) PessoalBoa Tarde
A minha empresa sempre pagou insalubridade e periculosidade, mais nunca informou isso na GFIP, o que poderia implicar no caso de aposentadoria dos funcionários?
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Edvania Freire Antunes
Bronze DIVISÃO 5 , Encarregado(a) PessoalBoa Tarde
A minha empresa sempre pagou insalubridade e periculosidade, mais nunca informou isso na GFIP, o que poderia implicar no caso de aposentadoria dos funcionários?
Rosangela
Prata DIVISÃO 5 , Contador(a)boa tarde, se ela nunca informou na GFIP quer dizer que ela nunca informou na folha de pagamento? implicar não ira, mas isso é incorreto pois se o funcionario esta em condições insalubres ou perigosas e vir acontecer algo com este funcionario a empresa ira se complicar futuramente.. tambem existe beneficios na aposentadoria para funcionarios que são expostos a riscos de saude, como a redução do tempo de contribuição.
Edvania Freire Antunes
Bronze DIVISÃO 5 , Encarregado(a) PessoalSai no contracheque, mais no cadastro dos funcionários consta que não possuem contato com agentes nocivos.
Vinicius
Ouro DIVISÃO 1 , Auxiliar ContabilidadeNa verdade Edvania, antes de informar na gfip (campo ocorrência) a empresa precisa ter e manter o Ltcat (laudo técnico das condições do ambiente de trabalho) atualizado. Pois é neste documento que constará quais setores fazem jus a insalubridade, qual o percentual e se terão direito a aposentadoria especial ou não.
Samuel Julio do Nascimento Junior
Bronze DIVISÃO 4 , Analista PessoalÉ bom rever as práticas, pois mais a frente isso deve causar sérias complicações para a empresa, principalmente em casos de fiscalização, e como já foi citado aqui, isso prejudica no futuro dos seus funcionários.
Edvania Freire Antunes
Bronze DIVISÃO 5 , Encarregado(a) PessoalObrigado!!vou verificar.
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