INSS de gestante

Bom dia, gostaria de tirar a seguinte duvida:

Aqui na empresa possuimos uma funcionária que está grávida, ela precisou ficar de repouso por mais de 15 dias tendo assim que dar entrada no INSS, porém ao tentar dar entrada, informaram a ela que ela não poderá receber o benefício, pois possui pouco tempo de contribuição (trata-se do seu primeiro emprego). Nesse caso é a empresa que deve pagá-la normalmente ?

Att,
Thaysaa.

Bom dia Thayssa,

CARÊNCIA BENEFÍCIOS

Salário-maternidade
Sem carência para as empregadas, empregadas domésticas e trabalhadoras avulsas;
10 contribuições mensais (contribuintes individual e facultativo);
10 meses de efetivo exercício de atividade rural, mesmo de forma descontínua, para a segurada especial.

Auxílio-doença
12 contribuições mensais

Aposentadoria por invalidez
12 contribuições mensais

Aposentadoria por idade
180 contribuições

Aposentadoria especial
180 contribuições

Aposentadoria por tempo de contribuição
180 contribuições

Auxílio-acidente
sem carência

Salário-família
sem carência

Pensão por morte
sem carência

Auxílio-reclusão
sem carência

Fonte: Previdência Social

Att,

Entao nesse caso passaram a ela a informaçao errada ?

Thayssa,

Acredito que ele tentou entrar com auxilio doença certo?
Neste caso: Auxílio-doença - 12 contribuições mensais.

Att,

Mas ja que nesse caso o INSS nao é obrigado a paga-la, a minha empresa é ?

Thayssa,

Sugiro a leitura do texto a seguir:

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Att,