Acidente de trabalho, pedido de demissão.

Bom dia,

Um funcionário entrou em acidente de trabalho no dia 22/02/2013 e conseguiu o beneficio por incapacidade ate o dia 30/07/2013, Ele só voltou na empresa hoje dia 30/09/2013 para pedir demissão.
Gostaria de saber se ele vai ter direito a os avós de ferias e de 13º?
Já que ele faltou o mês de julho e Agosto inteiro!

Douglas, bom dia!
O funcionário perde o direito das férias a partir de 32 faltas no período aquisitivo normal de 12 meses.

Bom dia Douglas,

Seja Bem Vindo ao Contábeis!!!

13º salário é pago pela previdencia Social, portanto pagar apenas os meses que ele trabalhou.

Férias é ele ficou menos de 180 dias afastado, portanto, paga-se normalmente.

Veja mais:

http://fernandotondelli.blogspot.com.br/2009/11/reflexo-das-faltas-injustificadas-no-13.html

http://fernandotondelli.blogspot.com.br/2009/05/ferias-gozadas-reflexo-das-faltas.html

Uma observação
Este empregado por ter sofrido acidente de trabalho, tem estabilidade garantida de 12 meses, portanto solicite na Carta de Demissão que ele anote que abre mão de tal direito.

Att,

Bom dia Vânia,

Eu coloquei errado as datas na pergunta.

O beneficio dele encerrou no dia 30/07/2013, e ele faltou o mês de Agosto e setembro, com isso ele teve 60 dias de falta.

Mesmo assim ele vai ter direito as ferias?

att

Douglas,

Veja esse link: clique aqui.

Att,