desconto aviso preveo

bom bia!

no caso de pedido de demissão a empresa pode descontar do funcionario o nao cumprimento de 30 dias de aviso???

grata

Se o empregado pedir demissão e não cumprir aviso prévio na forma da lei, deve indenizar o empregador.

No caso... o trabalhador foi dispensado sem justa causa e não quis cumprir o aviso prévio que terminou dia 30/12/2007... eu pergunto... qual será a data p/ homologação? Ou melhor qual seria a data p/ o pagto das verbas rescisórias?

A data para homologação nesse caso seria hj, 08/01. 10 dias após o recebimento do aviso previo.

Olá Mozart... mas olha só... o aviso dele iniciou em 01/12/2007 e terminou e 30/12/2007, acontece que o empregado não quis cumprir o aviso... no caso vc quer dizer que seria dia 10/12/2007?

Entao, nesse caso não houve aviso prévio. Pelo q entendi o empregado chegou no dia 01/12 e disse q não mais trabalharia nem cumpriria aviso prévio.

Se foi isso o q aconteceu o empregado paga o aviso (desconta-se no TRCT) e a rescisão deveria ter sido feita 10 dias depois, ou seja no dia 10/12.

é exatamente isso... mto obrigado Mozart... FELIZ 2008!! Ajudou mto