Pedido Demissão descontando aviso prévio

Bom dia,

Estou fazendo uma rescisão como Pedido de Demissão com saída imediata, sem o cumprimento do Aviso Prévio.
Nela estaremos descontando os 30 dias de Aviso Prévio.
O escritório contábil me enviou a rescisão, onde indeniza um avo de Férias e um avo de 13º alegando que como descontarei o Aviso Prévio devo indenizar essas verbas.
Alguém tem alguma informação se isso realmente é devido.

Boa tarde

Não é o empregador que desconta do empregado, é o empregado que perde a remuneração do aviso por deixar de cumpri-lo. O aviso prévio é direito recíproco.

Verifique na CCT do Sindicato se tal norma está prevista. Na maioria não existe esta imposição. Caso a CCT seja omissa, o empregado não terá direito a 1/12 ávos de férias e nem de 13º pois sua ausência nos 30 dias do aviso desconfigura a aquisição deste direito.