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Kátia Dias
Ouro DIVISÃO 1 , Encarregado(a) PessoalBoa Tarde Pessoal!
Farei a rescisão de um funcionário que foi admitido em 01/10/2007.
Ele está cumprindo aviso. Assinou na data 13/09/2013 que findará em 13/10/2013.(30 dias) Meu sistema acusa 45 dias, mas eu acredito que seja 48 dias de aviso.(Terá completado 6 anos em 13/10)
Ele cumprirá 30 e indenizaremos o restante na rescisão.
Pergunta, devo indenizar 15 ou 18 dias?
Se alguém puder me ajudar, agradeço!
Flavio Zenicola
Ouro DIVISÃO 3 , Supervisor(a) PessoalBoa tarde
Considerando-se anos completos, o certo será 18 dias de acrescimo/indenizaçao.
Flávia Michele
Prata DIVISÃO 2 , Assistente Depto. PessoalBoa Tarde Kátia,
O empregado por cada ano trabalhado tem direito a três dias de acréscimo no aviso prévio. E como o funcionário completou 6 anos terá 18 dias de indenização.
José Edipoan Ribeiro
Prata DIVISÃO 4 , Auxiliar Depto. Pessoal18 dias....
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