aviso prévio

Uma funcionaria q trabalhou 7 meses e não cumpriu aviso,haverá desconto nas férias proporcionais?
Desde ja agradeço as ajudas.

Francielle Rodrigues Leoni

As faltas de acordo com a tabela incide nas ferias, sejam elas gozadas ou indenizadas (vide tabela de falta)

Se ele SE demitiu, o aviso não cumprido será descontado NA RESCISÃO, dos valores creditados no Termo de Rescisão, não especificamente das férias, mas da soma de todos os proventos, como saldo de salário, 13º etc.

Contudo, se ele foi demitido pelo empregador não pode ter o aviso trabalhado descontado simplesmente, como direito irrenunciável ele tem o direito de cumprir o aviso, exceto se formalizou por escrito de próprio punho que se recusava a fazê-lo.