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Jéssica Lucena dos Santos
Prata DIVISÃO 3 , Analista Recursos HumanosBoa Tarde caros colegas
estava pesquisando e conclui que qnd o funcionario pega 45 dias de atestado 15 é o seu empregador e o restante é o inss certo?
mas eu faço um requerimento e marco a consulta junto ao inss? é igual a de auxilio doença msm? bjs obrigada
Julio Cezar Pereira Pires
Prata DIVISÃO 4 , Analista Recursos HumanosJéssica
Os primeiros 15 dias do atestado médico correm por conta da empresa, e a partir do 16º dia , deve ser encaminhado o pedido de benefício previdenciário. Se o ocorrido não foi acidente de trabalho deverá ser encaminhado o requerimento de auxilio doença , que tanto a empresa pode encaminhar como o pr´prio empregado diretamente nas agências da previdência.
Jéssica Lucena dos Santos
Prata DIVISÃO 3 , Analista Recursos Humanosobrigada caro Julio me ajudou muito
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