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Fabio dos Reis Silva
Prata DIVISÃO 2 , Analista PessoalO funcionário se acidentou em casa em outubro/2006 e está muito doente tendo a possibilidade de aposentar por invalidez. A empresa não fez o procedimento legal de CAT na epoca, pagando seus valores normalmente em nov e dez. Agora a empresa quer comunicar a CAT alterando seu salário em janeiro de R$439 para R$3000, com isso ele consegue se aposentar com o teto do INSS que é R$2894.
Mozart Rodrigues e Silva Neto
Ouro DIVISÃO 1 , Analista PessoalAcho isso é muito arriscado para a empresa...
Rodrigo Mirandela Ferreira
Prata DIVISÃO 2 , Coordenador(a) Recursos HumanosFábio,
Sua pergunta esta um pouco confusa, não da pra entender exatamente o que a empresa quer fazer pelo funcionário.
Em caso de acidente em casa a empresa não precisa fazer o CAT. Além do que essa médida de alterar absurdamente o salário de um funcionário para aumentar seu benefício é ilegal e pode trazar muitos problemas para a empresa.
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