Abandono Emprego

Boa tarde!!!

Quando um empregado abandona o emprego, como a empresa deve proceder?

Alguém sabe me informar?

Nicéllia

Oi querida, como foi que ocorreu? faz ele disse que não ia mais, simplesmente sumiu? faz quanto tempo que ele não vai trabalhar? explique certinho, pois cada caso é um caso

Att

Dê uma olhada nesse link clique aqui, pois fala detalhadamente sobre sua dúvida.

Boa tarde Nicellia!

Você deve dar mais detalhes sobre esta situação.
O empregado ainda está em período de experiência ou já faz tempo que trabalha nesta empresa?
Ele deu algum aviso, ou simplesmente sumiu?

Att,

A configuração de abandono de emprego se dá após 30 dias de ausência do funcionário ao emprego, sem aviso ou justificativa. Porém é altamente recomendável que se proceda, via advogado, uma notificação judicial para que o mesmo retorne ao trabalho. Não havendo manifestação do funcionário ou o retorno ao trabalho diante desta notificação, após os 30 dias, você deve procurar novamente uma advogado trablhista para que o mesmo providencie a consignação do pagamento das verbas rescisórias por rescisão indireta. Mas, em todo o caso, é recomendado consulta a um profissional de direito trabalhista que informará com mais clareza e segurança os procedimentos a serem tomados.

Esse funcionário simplesmente disse que não ia mais voltar ao trabalho. Não estava em período de experiência.