Abandono de Emprego com mais de 30 dias

Boa tarde a todos
Gostaria de saber se posso aplicar o abandono de emprego, mesmo passados mais de 30 dias, onde~nem a empresa nem o funcionário se manisfetaram quando a isso. Ou seja o tempo foi passando e nem o funcionários voltou ao emprego e nem a empresa enviou nem um tipo de comunicado ao empregado para ser regularizada tal situação, isso já tem meses rolando.

Olá Jaíra,

Mesmo ultrapassando 30 dias a empresa deve fazer o comunicado ao empregado antes de proceder com a rescisão por abandono de emprego para se resguardar de possível ação trabalhista.

Boa Noite!
Passou 30 dias a empresa deverá comunicar ao funcionario para comparecer na empresa (enviar carta via ar, caso não compareçar a empresa poderá fazer rescisao por justa causa e comunicar o sindicato responsavel, não esquece de levar as ar assinadas!

Jaira,

Sem dúvidas já cabe justa causa, o envio de telegramas solicitando o retorno ao trabalho te dará resguardo em uma possivel ação trabalhista.