
Alessandra Nunes
Bronze DIVISÃO 5 , Assistente Depto. PessoalObrigado pelo esclarecimento. A pergunta não estava nos criterios do site eu vou postar de novo.
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Alessandra Nunes
Bronze DIVISÃO 5 , Assistente Depto. PessoalObrigado pelo esclarecimento. A pergunta não estava nos criterios do site eu vou postar de novo.
Alessandra Nunes
Bronze DIVISÃO 5 , Assistente Depto. Pessoalum funcionário tinha sido demitido de uma empresa no dia 03/09/2013 e não deu entrada no seguro desemprego, no dia 06/09/2013 foi admitido em outra empresa, só que agora ele quer reincidir o contrato de experiência (pedir demissão)minha duvida é ele terá direito ao seguro desemprego?
até onde sei quando funcionário pede demissão ele perde o direito, mais nesse caso estou em dúvida.
Lidiane Saoncella
Prata DIVISÃO 1 , Encarregado(a) PessoalBom dia Alessandra, eu acredito que ele não tenha direito, pois quando o seguro é para o amparo do funcionário demitido sem justa causa, até que ele consiga um novo emprego. No caso, ele conseguiu trabalho logo após a demissão, e agora está pedindo demissão. Então ele não poderá dar entrada no seguro desemprego...
Até porque no MTE a carteira de trabalho dele será analisada, e será verificado que ele estava registrado em outra empresa.
José Edipoan Ribeiro
Prata DIVISÃO 4 , Auxiliar Depto. PessoalSua linha de raciocínio está correta Alessandra.
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