Férias para Contrato Determinado

Olá pessoal!
Contratei um funcionário, por prazo determinado de 1 ano. Ao término do contrato, renovei por mais um ano. Minha dúvida é: ele tem direito a gozar férias?

Olá Samuel!

Os trabalhadores contratados por prazo determinado têm direito de receber e gozar do período de férias, sejam estas integrais, sejam estas proporcionais.

Vale ainda lembrar que, entendendo necessário, poderá o empregador proceder à prorrogação do contrato por prazo determinado do empregado, por uma única vez, observando-se o prazo máximo de 02 anos para a duração total contrato, sob pena de ser convertido em contrato por prazo indeterminado.

Abraços!