Rescisão fora do sindicato

Amigos, boa tarde!

0 funcionário completará um ano na empresa em 04/12/2013.
Qual o prazo máximo para que eu possa fazer a rescisão dele na empresa, sem precisar de ir no sindicato?

Desde já agradeço.

Elisabete Sales
Belo Horizonte

Antes de 01 ano de contrato!
Então anterior a 04/12/13.
Lembrando que aí entra o aviso prévio 30 dias, pode ser trabalhado ou indenizado.
Caso objetivo seja realmente demitir antes de 01 ano pode organizar desde já dando o aviso.

Você pode fazer a rescisão no máximo com a data 03/12/2013.

Isso, então quer dizer você tem que levar em consideração os 30 dias de aviso prévio.
Informando hoje tem-se 30 dias pela frente de direito do funcionário que o mesmo ainda trabalhará.
Então como informamos acima esse prazo incluso já os 30 dias de aviso não pode ultrapassar 03/12/2013.
A não ser que seja indenizado.

Elisabete Sales de Morais, consulte o sindicato da classe, pois tem alguns sindicatos que exigem o acerto no sindicato, mesmo antes de completar 12 meses de trabalho.

Dia 03/12/13 já completará 1 ano o contrato, iniciando-se mais 1 ano no dia 04/12.

Muitos Sindicatos já consideram 1 ano de contrato quando se contam 11/12 ávos de contrato, quer dizer, sejam 11 meses ou mesmo 11 meses e 15 dias.

O ideal é que o fim do aviso prévio se dê antes de 15 dias do contrato completar 1 ano, pelo menos.