Faculdade

Boa tarde!

Estou com o seguinte caso:
Atualmente estamos efetuando o pagamento da faculdade de um Funcionário, gostaríamos de fazer um adendo do contrato de trabalho dele incluindo uma clausula onde ao finalizar a faculdade o funcionário terá que ter 2 anos de permanência , e caso há algum rompimento por parte dele , devera devolver o investimento que fizemos nele ...
Podemos proceder desta forma?

OBRIGADA,

Partindo do principio de que um contrato é um acordo entre as partes e as partes concordando, não vejo problema nenhum de colocar essa clausula.

Obrigado Lucas.

Shirlene bom dia.

Esse link responde sua perg. clique aqui

Att

Bom dia a todos !

Passei um bom tempo pesquisando, mas não consegui chegar a um entendimento conclusivo e seguro. A questão é a seguinte :

- a empresa para custear 50% da mensalidade da faculdade dos empregados tem que estar inscrita em algum programa ?

Ou podemos simplesmente acordar com o empregado e pagar na folha mensal o valor total ( provento aux. educacao, por exemplo ) e descontar os 50% que é de responsabilidade dele ( desconto aux. educacao ), sendo que o contrato e o boleto estão em nome do empregado.