Dobra de trabalho

Um Funcionário que trabalha das 06:00h às 14:00 e depois faz uma drobra das 14:00 às 22:00, devo pagar quanto à ele? Sei que isso de dobra não pode, mas quero saber se devo pagar R$ 29,30 ou R$ 58,76.

Salário bruto: R$ 881,40

Você paga o salário e uma possível multa pesada por infringir a lei.

· A lei permite que o máximo trabalhado por dia seja 8 horas, podendo exceder 2 horas (horas extras).

· E entre uma jornada e outro deve haver uma espaço de 11 horas.


Mas tratando dos cálculos:
Essa segunda jornada seria apenas o salário normal.
O funcionário não teria direito a hora extra já que o limite é 2 horas por dia.

Mas como está infringindo a lei, entre em acordo com o funcionário quanto aos valores.

Nesse caso não há lei que defina os valores, mas judicialmente falando, ele teria que ganhar em dobro por exceder a jornada de 8 horas.