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há 11 anos Sexta-Feira | 25 outubro 2013 | 15:58

Não vejo problema em compensar, pois nesse caso foi por livre vontade do funcionário, não foi imposto para ele.

Bruno "

Bruno "

Ouro DIVISÃO 1 , Não Informado
há 11 anos Sexta-Feira | 25 outubro 2013 | 16:15

# Está certo.
Tem que haver o desconto, "fazer o funcionário pagar", ele pagou trabalhando.

Abonou o desconto do DSR,
mas ainda tem que descontar 2 dias, a sexta-feira e domingo que ele faltou.

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