Pedido INSS negado, depois solicitou desligamento

Caros Colegas

Presto serviço para uma empresa, apenas faço a parte de Departamento Pessoal, na empresa existe uma encarregada do departamento de RH, gostaria da opinião de vocês com o caso abaixo:
Um rapaz de 18 anos foi contratado, primeiro emprego, trabalhou um mês e sofreu um acidente de trabalho, o qual o m ortopedista deu um atestado de 30 dias. Ele foi no INSS, instruido pela Gestora do RH para dar entrada no auxilio doença, claro que este foi negado, pois ele não havia contribuido anteriormente, retornando das atividades depois do periodo de afastamento, ele solicitou desligamento. Agora está ameaçando processar a empresa porque não foi orientado que teria estabilidade de um ano desse acidente de trabalho. Ele foi até um advogado trabalhista que perguntou a ele se colocou no seu aviso que estava abrindo mão da estabilidade do acidente de trabalho, ele falou que não. O advogado falou que a empresa agiu de má fé.
Questão:

A encarregada deveria ter pedido a ele que colocasse a observação que abriria mão da estabilidade?
A empresa corre o risco de ter de readmiti-lo?

Márcia

Estranho o INSS ter recusado, acidente de trabalho não exige carência.

Não tem porque colocar no pedido de demissão que ele, quer sair, não exite nada que o prenda a empresa.

Se o processo for para a Justiça do Trabalho, ficará o entendimento do Juiz, mas na minha opnião a empresa não terá que readmiti-lo (claro que terá que comprovar que realmente o funcionário solicitou de livre e espontânea vontade a demissão).

Oi Patrycya

O que ele também está alegando é que não consegue emprego devido a sua estabilidade!!! Com certeza é mentira.

Mais é dificil saber como proceder, pois ele afirma que a empresa não avisou a ele dos procedimentos corretos.

Márcia

Só para reguardar a empresa o CAT foi emitido? E realmente, ele está mentindo em não consegui emprego por causa da estabilidade.

Infelizmente a empresa terá que correr o risco... Que situação chata né.

Foi emitida a CAT sim...

Mais o maior problema é que a mãe desse rapaz é chefe em uma empresa que a empresa que trabalho presta serviço, pediu um favor de contratar o rapaz. Agora ela está muito brava com a situação e disse que o filho vai procurar os direitos.

Não estava aqui quando aconteceu, a demissão dele foi em fevereiro deste ano e ainda está dando o que falar...

Complicado