Interrupção de contrato por parte do trabalhador

Bom dia.

A empresa esta passando por dificuldades e atrasando pagamentos dos funcionários. Um dos funcionários saiu em licença paternidade no dia 16/10, e após receber o salário no dia 29/10 encaminhou um telegrama dizendo que a "interrupção do labor se deu em virtude do descumprimento das obrigações contratuais por parte da empregadora, levando o funcionário a promover reclamação para obtenção de tutela trabalhista."

Minha duvida é se devo mandar o telegrama pedindo para ele comparecer a empresa (ate pelo motivo que ele tem celular e equipamentos da empresa com ele), ou devo esperar chegar qualquer tipo de intimação.

Obrigado.

Sim, vc pode enviar telegrama solicitando seu comparecimento, e diante da recusa requerer a devolução de seu material de trabalho que é propriedade do empregador.

Discutir na justiça direitos e créditos trabalhistas não impede que ele, o trabalhador, aja com ética e devolva o material que não lhe pertence.

Kennya, bom dia!

Obrigado pela resposta.
Pelo que entendi do telegrama (não sei se posso postar todo o conteúdo dele aqui), o funcionário esta comunicando que irá entrar na justiça, para "forçar" um desligamento. De qualquer forma agradeço!!!!