Cancelamento no Livro Registro Empregados

Gostaria de tirar a seguinte dúvida:
Contratamos um funcionário no dia 05/11/2013, contrato de experiência com 30 dias. No dia 13/11/2013 ele pediu para desligar da empresa.
minha duvida:
posso simplesmente cancelar o registro dele no livro de registro?
Ou demiti-lo por rescisão antecipada do contrato de experiência?

Pelo certo, há de haver o registro e o desligamento mesmo que haja apenas um dia de trabalho.

Boa tarde,

Com certeza terá que fazer a rescisão antecipada por parte do empregado

Att

Com certeza a rescisão antecipada.
Abçs

De modo algum invalide qualquer contratação que de fato ocorreu, isso poderá render ao empregador processo por dano moral e falsidade documental, alterar livro de registro dá muuuuito problema.

Siga os trâmites legais.

Mantenha o registro e proceda com a rescisão antecipada por parte do funcionário.