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Aviso previo trabalhado suspensão por conta de atestado médi

Valquiria Vidovix

Valquiria Vidovix

Iniciante DIVISÃO 5 , Não Informado
há 11 anos Segunda-Feira | 18 novembro 2013 | 16:09

Pessoal, estou com uma dúvida
A Funcionária assinou o aviso previo trabalhado e no dia seguinte pegou afastamento de 30 dias.
Apos este periodo a mesma teve alta do INSS e o correto seria trabalhar os 14 dias seguintes para terminar de cumprir o aviso prévio.
Agora a mesma apresentou atestado de acompanhamento de sua filha menor de 15 dias, tem a cláusula na CCT que tenho que abonar.
A minha pergunta é tem que suspender novamente o aviso prévio ou so abona?

FLAVIO ZENICOLA

Flavio Zenicola

Ouro DIVISÃO 3 , Supervisor(a) Pessoal
há 11 anos Segunda-Feira | 18 novembro 2013 | 17:00

Boa tarde

Agora a mesma apresentou atestado de acompanhamento de sua filha menor de 15 dias,
tem a cláusula na CCT que tenho que abonar.

Esta funcionaria nao está sob estabilidade de gestante ?

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