Faltas tem incidencia em 13º salario

Olá,

Quando o funcionário possui muitas faltas, é devido efetuar a redução no 13º salário?

Pois o que eu sei não é devido.

Boa tarde Tatiane

Não, esse conceito de redução por faltas" é apenas para faltas.

O 13º tem outro conceito,
se trabalhou 15 dias no mês o funcionário já adquire 1/12 naquele mês.

Tatiane, observe nos meses em que ocorreram as faltas, se no mesmo mês ele tiver faltas e assim trabalhar menos que 15 dias não terá o direito a este avo de 13º.

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