Briga na frente da empresa

Ooi

Funcionários brigaram ao termino do expediente em frente a empresa o que pode ser feito?

o filho de umas das funcionarias que foi agredida ligou pedindo os dados dos agressores para abrir um B.O,a empresa não pode fornecer né?

Bom dia Daiane!

A empresa até pode fornecer sim, mais não é obrigada!
Aconselho a fornecer sim, e pedir sigilo! Pois apenas com o primeiro nome da
pessoa a outra parte pode abrir o B.O!
Esclarecendo o porque do meu conselho, como uma das partes quer abrir o Boletim
de Ocorrência, a única forma da policia civil, conseguir os dados da parte reclamada será
na empresa na qual as partes trabalhão.
Para não ter esse constringimento, dou este conselho, causo a parte reclamada descubra que
o reclamante conseguiu seus dados, na empresa na qual trabalhão, o mesmo não pode fazer nada.

Oi Daiane bom dia.

Chame os envolvidos para conversar e aplique alguma disciplina prevista em lei.
Quanto a fornecer dados dos funcionários, não faça isso..
Não se sabe a intenção, e se o filho deseja fazer um BO ele poderá ir diretamente a delegacia
e eles irão providenciar como intimar os envolvidos, ou até mesmo comparecer a empresa.

Funcionários brigaram ao termino do expediente em frente a empresa o que pode ser feito?

o filho de umas das funcionarias que foi agredida ligou pedindo os dados dos agressores para abrir um B.O,a empresa não pode fornecer né? ..............

O que pode ser feito é apartá-los para nao se machucarem.

Fornecer dados de empregados é opção da empresa, Eu nao forneço, isso é sigilo.

¹ Sendo fora da empresa, nada.
Se foi no local de trabalho, cabe advertência ou demissão dependendo da agressão.

² A empresa não é obrigada e nem deve fornecer informações à nenhuma pessoa (nem parente).
Se realmente for necessário, a polícia vai comparecer na empresa ou intimar o proprietário para depor no caso de ter sido testemunha ou para prestar as informações necessárias do funcionário.

Passando as informações à uma pessoa, que pode agir de má fé com as informações, pode "sobrar" para a empresa.

Bom dia

Na frente da empresa, na presença de colegas de trabalho é a mesma coisa a punição deve ser aplicada

Att,,