Roberto Floriano Cardoso
Prata DIVISÃO 3 , Não InformadoAmigos, quando uma pessoa se acidenta no trabalho e sendo atendida pelo medico o msmo lhe dar um atestado de 15 dias, deve-se encaminhar como acidente de trabalho (CAT) ou auxilio doença?
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Roberto Floriano Cardoso
Prata DIVISÃO 3 , Não InformadoAmigos, quando uma pessoa se acidenta no trabalho e sendo atendida pelo medico o msmo lhe dar um atestado de 15 dias, deve-se encaminhar como acidente de trabalho (CAT) ou auxilio doença?
Fabio dos Reis Silva
Prata DIVISÃO 2 , Analista PessoalRoberto,
Não vejo necessidade da CAT, já que o empregado não será encaminhado ao INSS, caso ele necessidade do 16º dia de afastamento, ai sim vc faz a emissão da CAT, acredito que deva afasta-lo como acidente de trabalho, mas quem realmente define essa situação é o médico, consulte-o.
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