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Fernando Pereira de Souza
Bronze DIVISÃO 2 , Contador(a)Uma empresa quer dispensar o funcionário agora em dezembro de 2013, só que o dissídio está em negociação desde setembro de 2013.
Posso dispensar o funcionário sem a aplicação da multa de 1 salário do funcionário?
Sindicato dos comerciarios de sp
Flavio Zenicola
Ouro DIVISÃO 3 , Supervisor(a) PessoalBoa tarde, existem opções como : verificar com o sindicato qual o % pleiteado e aplicá-lo ou executar a demissao
com o salario atual e posterior rescisao complementar.
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