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Vale-transporte na folga

Jorge Luis

Jorge Luis

Ouro DIVISÃO 1
há 11 anos Segunda-Feira | 9 dezembro 2013 | 09:55

Muito bom dia a todos!!

Gostaria de discutir o assunto de vale-transporte com os colegas.

Seguinte: a empresa concede o vale-transporte para o empregado conforme manda a legislação, mas tem dias que a
empresa concede folga para o empregado, isso durante a semana, e no mês seguinte é concedido o vale, descontando
os dias de folga, pois o mesmo não trabalhou, há uma compensação.
Com relação ao desconto do VT é de conformidade com a lei.
Então, a empresa está agindo de forma correta em relação ao fornecimento e a compensação das folgas?
Quero saber de suas opniões.

No banquete da vida a amizade é o pão, e o amor é o vinho. (Paolo Mantegazza)
anya santos

Anya Santos

Ouro DIVISÃO 4 , Encarregado(a) Pessoal
há 11 anos Segunda-Feira | 9 dezembro 2013 | 10:16

Bom dia Jorge Luis

Na minha opinião a empresa está correta o vale transporte é concedido ao empregado para o deslocamento residência -trabalho e vice-versa.

Espero ter ajudado

''Até cortar os próprios defeitos pode ser perigoso. Nunca se sabe qual é o defeito que sustenta nosso edifício inteiro.'' ( Clarice Lispector)
Jorge Luis

Jorge Luis

Ouro DIVISÃO 1
há 11 anos Segunda-Feira | 9 dezembro 2013 | 10:23

Olá Anya Santos, bom dia!
Que bom que compartilhamos a mesma ideia, sua ajuda é relevante.

No banquete da vida a amizade é o pão, e o amor é o vinho. (Paolo Mantegazza)
Letícia Costa

Letícia Costa

Ouro DIVISÃO 1 , Assistente Recursos Humanos
há 11 anos Terça-Feira | 31 dezembro 2013 | 14:19

Está certo, pois o VT é pago para o deslocamento da residencia para trabalho, então quando for depositado no cartão para VT já se deve fazer os descontos de feriados.


Atte.
Letícia Costa

Atenciosamente;

Letícia Costa

Tecnóloga em RH
kennya eduardo
Consultor Especial

Kennya Eduardo

Consultor Especial , Não Informado
há 11 anos Quarta-Feira | 1 janeiro 2014 | 20:26

Sendo o benefício em função do trabalho, este pode perfeitamente ser compensado para uso no mês seguinte caso o empregado tenha deixado de ir trabalhar por qualquer motivo, inclusive o de doença.

Letícia Costa

Letícia Costa

Ouro DIVISÃO 1 , Assistente Recursos Humanos
há 11 anos Quinta-Feira | 16 janeiro 2014 | 14:17

Isso mesmo,e existem empresas que já fazem o depósito do mês, descontando os feriados do mês. Não espera para descontar no mês seguinte. E assim o vale alimentação também pode ser descontado.

Atenciosamente;

Letícia Costa

Tecnóloga em RH

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