x

FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

respostas 4

acessos 4.327

Registro de funcionario com dois empregos

VILMA BARBOSA DRAPOYNSKI

Vilma Barbosa Drapoynski

Bronze DIVISÃO 4 , Contador(a)
há 17 anos Quarta-Feira | 23 janeiro 2008 | 16:38

Olá, sou contadora de uma empresa de serigrafia, agora eles pretendem contratar um pessoa para fazer a limpeza do barração, ela vai trabalhar durante três horas, so pela manha, pois a tarde ela tem outro emprego, o registro e os recolhimentos são feito normalmente? E o salário, seria o minimo? Agradeço desde já a atenção de todos.

FABIO DOS REIS SILVA

Fabio dos Reis Silva

Prata DIVISÃO 2 , Analista Pessoal
há 17 anos Quarta-Feira | 23 janeiro 2008 | 17:13

O registro e o recolhimento devem ser feito normalmente, porém fique atenta pra seguinte situação, o teto do INSS é R$ 318,37 (R$ 2894,28), caso a soma dos dois salarios ultrapassem esse teto vc terá que descontar somente a diferença.
Ex: No outro emprego ela recebe R$ 1500, logo 1500*11%= R$ 165, Com vcs ela recebe mais 1500, logo 1500*11% = R$ 165, então, R$ 165+R$ 165 = R$ 330,00, ultrapassa o teto, então vc terá que descontar somente a diferença, 318,37-165 = R$ 153,37.
Ok.

Fábio dos Reis
[email protected]
Analista de Depto de Pessoal
Esther Luiza Willumsen Zandona

Esther Luiza Willumsen Zandona

Prata DIVISÃO 5 , Administrador(a)
há 17 anos Quarta-Feira | 23 janeiro 2008 | 17:58

Olá Vilma,

Apenas complementando a resposta do colega Fabio, o salario deverá ser o minimo da categoria, porém a contratação e o pagamento poderá ser feita por hora trabalhada.

Atenciosamente,

Esther Luiza

Ajude o Fórum: Utilize-se sempre do campo Pesquisa antes de formular uma pergunta.
Persistindo dúvidas, você poderá tirá-las no mesmo tópico.

O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.

Utilizamos cookies para ajudar a melhorar a sua experiência de utilização. Ao utilizar o website, você confirma que aceita a sua utilização. Conheça a nossa política de utilização de cookies

1999 - 2025 Contábeis ® - Todos os direitos reservados. Política de privacidade