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Sandra Valeria Feliciano
Bronze DIVISÃO 2 , Analista Recursos HumanosBoa tarde!!
O dissídio da empresa foi em 11/2013.
Um funcionário foi desligado em 09/2013 e foi indenizado 69 dias de Aviso. Ou seja, a projeção do Aviso caiu dentro de Novembro (20/11).
Minha dúvida é: É necessário pagar algum valor complementar para ele?
Obrigada!
Sandra
Anya Santos
Ouro DIVISÃO 4 , Encarregado(a) PessoalBoa noite Sandra
Sim, o empregado tem direito a rescisão complementar
Espero ter ajudado
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