x

FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

respostas 4

acessos 4.105

Fechamento de folha dia 25 rescisão dia 30

SELMA LOPEZZ

Selma Lopezz

Bronze DIVISÃO 4 , Analista Contabilidade
há 11 anos Sábado | 21 dezembro 2013 | 19:19

Gostaria de saber se quando é fechada a folha dia 25 e tem uma rescisão no dia 30 do mesmo mês, é correto lançar as verbas rescisórias no dia 1 do mês subsequente, lançando um dia de trabalho para o funcionário e descontando esse mesmo dia para ficar zerado o dia 1 pois o funcionário já recebeu os 30 dias trabalhados?

Grata,

anya santos

Anya Santos

Ouro DIVISÃO 4 , Encarregado(a) Pessoal
há 11 anos Sábado | 21 dezembro 2013 | 19:28

Boa noite Selma


Procedimento incorreto o empregado pode até questionar futuramente

Espero ter ajudado

''Até cortar os próprios defeitos pode ser perigoso. Nunca se sabe qual é o defeito que sustenta nosso edifício inteiro.'' ( Clarice Lispector)
Bruno "

Bruno "

Ouro DIVISÃO 1 , Não Informado
há 11 anos Sábado | 21 dezembro 2013 | 19:55

é fechada a folha dia 25 ...
... lançando um dia de trabalho para o funcionário e descontando esse mesmo dia para ficar zerado o dia 1
... pois o funcionário já recebeu os 30 dias trabalhados?


O salário tem que ser pago até o 5º dia útil do mês...
se ainda não virou o mês como já foi pago os 30 dias ?

Se a rescisão é para o dia 30 ou 1,
o salário do mês fica todo para ser pago na rescisão.

· Apenas um leitor interessado na área de DP e Leis trabalhistas.

· Participe do grupo: Departamento Pessoal e Leis trabalhistas:
http://fb.com/groups/208126196031972

O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.

Utilizamos cookies para ajudar a melhorar a sua experiência de utilização. Ao utilizar o website, você confirma que aceita a sua utilização. Conheça a nossa política de utilização de cookies

1999 - 2025 Contábeis ® - Todos os direitos reservados. Política de privacidade