Acordo

Bom conheço uma pessoa que trabalha em uma loja há 7 anos e ela resolveu sair do estabelecimento atravez de um acordo porém o seu chefe lhe aconselhou a depositar a multa dos 40% de seu proprio bolso gostaria de saber se é correto este tipo de acordo e se não for quais as medidas há serem tomadas com relação a isso?

Se ela (a pessoa) pediu as contas perderá o seguro desemprego, e o direito de sacar o F.G.T.S., mas se houver um acordo o patrão pode preparar a documentação com dispensa (cod I1), neste caso a empresa teria que pagar a multa rescisória de 50%.